人がいなければほとんどの仕事ができません。 それなのに採用や教育については 人事部門でも軽視されていた時代もあります。 しかし、人口構造の変化等で採用ができなくなると 「大騒ぎ」する会社が増えてきました(笑) 今回はその人手不足と対策を解説しています。 当社も人材については非常に危機感をもって 365日24時間、人材のことばかり考えております。