ウィンテルコンサルティンググループ

価値観が合わないというわかりやすい言葉があります。
価値観が合わないとうまくいかないですね。

理想とは違う。
これもうまくいかなそうですね。
組織は価値観と理想像が共有できないとうまくいかない。

今回はこのテーマを解説しています。
この２点を共有できるかどうか？

これが採用活動、人材育成においては重要なテーマであり、
この２点が共有できないとお互いに不幸になります。

私は常に「何が理想か」を会社で説いています。
これは組織運営ではとても効果があります。