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【YouTubeミニ講座】《第129回》 ~ 後継者育成は10年の計 ~

経営者であれば多くの方が次の社長をどうするべきか?
というテーマで悩むのではないかと思います。

私も悩み続けております。

私の経験上から一つ言えることは
後継者の人選は早すぎることはない。
ということです。

いつ何が起きるかわからない環境においては
できれば複数の候補者がいた方が組織としては
健全な姿ではないかと思います。

今回はその後継者についての解説をしております。

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