ウィンテルコンサルティンググループ

成長している企業は
異端児を認める風土があると言えるでしょう。

アップル、任天堂、ソニー等、例をあげればキリがありません。

異端児は大企業ばかりに存在するのではなく
その存在を認める企業に在席するのではないか？

今回の講座はそのような仮説をもとに講義をしております。

私も中小企業の経営者ではありますが異端児を
仲間に引き入れるような環境整備をすることは常に考えております。

そうしなければ市場で生き残ることは不可能だからです。