ウィンテルコンサルティンググループ
営業時間:9:00〜17:00(土日・祝除く)
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ウィンテル社長の市川です。
ウィンテルの働き方というテーマでお話を少ししたいと思います。
当社の働き方の大方針の一つに「有給休暇は100%取得する」ことがあります。
これは絶対に当社で働く上では絶対です。
社員だけではなく契約社員、パート、学生アルバイトも有給休暇は100%取得します。
1年間で(できればもっと早く)有給は確実に使います。
法律では「2年間で」ということだと思いますが、それはせずに入社して半年経過したら
次の付与までには100%使い切る。これを創業以来23年間続けています。
よい仕事をするためには、自分のやりたいことを、できるだけやりたい時期にして欲しいです。
休養でも、勉強でも親孝行でも、家族サービスでもなんでもよいので「楽しかった」
「良い時間を過ごした」という経験は生きていく上で非常に大切だと思うのです。
ちなみに、私はサラリーマンを6年やっておりましたが、有給休暇を取得したことは
1日もありません。いま経営者になりましたので「有給という概念はなく」、このまま私が
ウインテルで生涯働けば(多分そうですね)、「有給休暇」を生涯取得することはできません。
だからこそ思うのです。「仕事をする上で休みは大切だ」と。
「有給休暇を100%とりたい。時間を大切にしたい」という方は当社と考え方がマッチします。
その上で「当社の収益拡大」を一緒に果たすことができる方と、私は仲間として一緒に働きたい。
そう強く願っております。是非当社の人材募集コーナーよりご応募ください。
こんな形で定期的に「ウインテルの働き方」を説明していきたいと思います。
今後「何か」リクエストがあれば是非ご連絡ください。